从人才库建设到人才库运营

人才是企业的核心投资，建设端到端人才库解决方案，减少低效能的用人支出，挖掘高价值人才资源，为企业人才池创造增量。通过人才标签、工作经历、教育背景等信息进行分类。丰富关键岗位储备人才池的流量、活性和多样性。搭建关键人才储备库。快速激活复用，在出现职位机会时，HR可以快速实现人才和机会之间的匹配。