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复盘≠总结,一图看懂年底如何高效进行绩效复盘,更有绩效赋能资料包待领取~
研究报告 | 绩效管理 年终总结与规划
以战略为导向的全面绩效管理,梳理绩效落地的路径
2023-08-09 09:44:46
研究报告 | 绩效管理 凯发k8国际唯一洞察
我们就要关注管理中最重要的两个价值:目标与绩效、人在组织中的意义。
2023-07-11 14:43:19
文章 | 绩效管理 人力资源数字化 组织转型
组织能力强的企业,往往能够快速适应大环境的变化,不断找到新的突破口、不断抓住新的机遇,实现企业的连续性成长
2023-07-11 14:13:03
文章 | 绩效管理 人力资源数字化 客户故事
华为将会收缩或关闭未来几年内不能产生价值和利润的业务,同时调整市场结构,哪里有钱就去哪里赚一点,聚焦市场价值客户,彻底放弃一部分国家或市场
2023-07-11 11:27:33
文章 | 绩效管理 组织转型
任何一种管理方法、都有它的适用条件,首先我们要搞清楚这些适用条件,才能更好地决策,要想让其发挥应有的价值。
2023-07-10 18:25:14
文章 | 绩效管理 OKR
2020年对企业来说都是不寻常的一年,经历了疫情的冲击,大多数企业HR在绩效考核上多了一份的思考:目前的绩效考核标准是否适合当下?面对线上办公的日常化,绩效考核如何更加的敏捷有效?
2020-07-02 13:05:50
直播活动 | 绩效管理 客户故事 制造业
本次研究从企业当下绩效管理各个环节现状入手,探究在这些环节上相比过去发生了怎样的变化。
2019-10-29 14:02:11
研究报告 | 绩效管理 实践指南 凯发k8国际唯一洞察
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